Carrière
Trois portes d’entrée, selon où vous en êtes. Ce que le cabinet met sur la table, c’est une structure — la plateforme de formation, l’encadrement, l’administratif et les leads. Ce qu’il ne met pas sur la table, ce sont des chiffres : ils se discutent en personne.
Par où vous entrez
Vous êtes déjà en pratique et vos résultats le montrent. L’entrée se fait directement dans le cabinet, sans passer par la formation payante.
Ce que vous venez chercher, ce n’est pas d’apprendre le métier — c’est une structure qui vous laisse le pratiquer : des leads fournis par le cabinet, un support administratif, et quelqu’un à qui parler quand un dossier coince.
Le certificat en poche, l’activité reste à construire. Le parcours commence par Evo Academy, notre programme de formation, qui est payant.
On y travaille ce que la certification n’enseigne pas : mener une rencontre, poser les bonnes questions, faire une analyse de besoins qui tient, et suivre un dossier jusqu’au bout.
Le parcours commence par Evo Academy, notre programme de formation, qui est payant. Le PQAP et les frais d’examen de l’Autorité des marchés financiers ne sont pas compris et se paient séparément.
Le PQAP se suit entièrement en ligne, sans horaire imposé. Les examens, eux, se passent dans les bureaux de l’Autorité, et leur calendrier dépend de leurs disponibilités.
Ce qu’Evo Academy ajoute, c’est un cadre : un plan de préparation et quelqu’un qui vous relance.
Ensuite vient un stage supervisé à l’intérieur du cabinet — pas une théorie, des vraies rencontres avec quelqu’un à côté de vous.
L’accompagnement est réel, mais il ne remplace pas votre travail : réussir les examens et obtenir le certificat dépend de vous, et personne ne peut vous le garantir.
Ce que le cabinet fournit
Ce qui suit vient avec l’entrée dans le cabinet, quelle que soit la porte. Evo Academy est autre chose : elle se paie, et deux portes sur trois y passent — c’est la formation qui prépare au certificat, pas la plateforme des conseillers.
Réservée aux conseillers du cabinet : formations vidéo, scripts de vente, bibliothèque de référence. Disponible quand vous en avez besoin, pas seulement le jour de la séance.
Pas une formation d’accueil puis le silence. Un suivi qui dure, sur des dossiers réels.
Le traitement des dossiers ne vous revient pas en entier. Le temps ainsi libéré retourne aux rencontres.
C’est le vrai écart. Un conseiller qui doit générer lui-même sa clientèle passe ses six premiers mois à chercher au lieu de vendre.
Ce que cette page ne dira pas
Aucun revenu n’est annoncé ici, ni montant, ni fourchette, ni promesse d’un plafond qui n’existerait pas. Ce qu’un conseiller gagne dépend de son travail, de sa clientèle et du temps qu’il y met.
Aucun taux de commission ni barème n’est publié. Ces conditions se discutent en rencontre, avec quelqu’un qui peut répondre à vos questions au fur et à mesure.
Aucun volume de leads n’est promis. Le cabinet en fournit ; il ne s’engage pas sur un nombre.
L’obtention du certificat n’est ni garantie ni accélérée. L’accompagnement se promet, le résultat non.
Un cabinet qui affiche des revenus en vitrine vend un rêve. Nous préférons vous montrer la structure et vous laisser juger.
Parlons-en
Il n’y a pas de formulaire de candidature à remplir. Écrivez-nous ou téléphonez, dites-nous où vous en êtes, et on verra ensemble si le cabinet vous convient — et si vous convenez au cabinet.